长春南关区南府德欣国有资本投资运营(集团)有限公司招聘
导语 为加快实施人才强区战略,吸引集聚更多高层次人才和优秀毕业生来(留)南关区就业,填补我区重点企业紧缺人才,长春市南关区面向社会公开招聘产业紧缺人才。现将有关事项公告如下
长春市南府德欣国有资本投资运营(集团)有限公司招聘
报名时间
自公告之日起至2024年12月31日长期接受报名,招满为止。
报名材料
有意向的报考人员将报名所需材料原件扫描或拍照后,以压缩包的形式发送至报名邮箱,压缩包名称为“引才单位+岗位名称+姓名”。
1.本人有效身份证正反面照片。
2.《2024年长春市南关区产业紧缺人才招聘报名表》(附件)(手写签名后扫描或拍照)。
3.各学习阶段的学历证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》电子版。
4.在国(境)外取得学历学位的人员除需要提供规定材料外,还须提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件照片。
5.2024年应届毕业生尚未取得学历学位证的,须提供中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》电子版。
6.按用人单位要求提供报考岗位所需其他材料。
报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
招聘岗位
一、集团总经理,1名,45周岁(含)以下,本科生及以上,工商管理、市场营销等相关专业,具有本行业10年以上从业经历。
1、熟悉宏观经济形势和国家政策法规,熟悉国有企业经营管理以及各部门工作运转模式,在同类岗位上取得过优良的工作业绩;
2、具有履行岗位职责所必须的专业知识,具有较为丰富的管理经验和较强的决策判断水平、经营管理水平、沟通协调能力、团队建设能力和风险防范能力;
3、能够忠实履行岗位职责,全面完成各项工作任务和生产、经营、管理目标;
4、中共党员优先,其他条件优秀者可适当放宽标准。
薪酬和绩效根据公司制度执行。
二、集团副总经理(分管投融资),1名,45周岁(含)以下,本科生及以上,金融学、投资学、财务管理、会计学、市场营销等相关专业,具有本行业10年以上从业经历。
1、熟悉金融市场、资本市场、投资运作等相关知识,掌握相应的财务知识和企业管理知识;
2、熟悉国家和地方政策,了解行业发展趋势,熟悉项目引进、落地全流程服务;
3、具有项目投资分析能力和编制尽调、可研报告的组织能力;
4、具有较强的沟通协调能力、商务谈判能力和项目运作能力,善于统筹处理各类流程性事务。
薪酬和绩效根据公司制度执行。
三、集团副总经理(分管工程项目),1名,45周岁(含)以下,本科生及以上,工程管理、土木工程等相关专业,具有本行业10年以上从业经历。
1、具有中级工程师以上职称,持有二级以上建造师证优先;
2、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等,具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验;
3、精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素;
4、具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力和应对突发事件的能力;
5、具有良好的执业操守和道德品质,较强的经营能力和综合管理能力。
薪酬和绩效根据公司制度执行。
四、集团财务总监,1名,45周岁(含)以下,本科生及以上,会计学、审计学、财务管理等相关专业,具有本行业10年以上从业经历。
1.具有会计、审计等经济类高级以上职称或注册会计师执业资格;
2.熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,对企业资本运作和风控管理具有较为深刻的认识;
3.熟悉企业财务预算、核算、内控、分析等财务管理工作,具有较强的财务分析和决策判断能力;
4.具备良好的职业道德、严谨的工作作风及高度的事业心、责任心、执行力,工作原则性强,有敏锐的洞察力。
五、集团人力资源部部长,1名,45周岁(含)以下,本科生及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业,具有本行业10年以上从业经历。
1、具有人力资源中级以上职称;
2、精通国家各项劳动人事政策,熟悉现代企业人力资源管理实务;
3、具有搭建企业人力资源体系框架能力和实施经验,招聘、组织发展、绩效管理等模块经验丰富;
4、具有较强的沟通协调能力、执行能力,具备良好的职业道德、较强的责任心和独立完成岗位职责的能力;
5、具有国有企业、大中型民营企业同等岗位工作经验者可适当放宽标准。
9000—14000(绩效工资根据公司《绩效考核管理制度》执行)。
联系人:赵添
邮箱:nanfudx@163.com
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承诺 |
1、上述所填写的内容及所提供报名材料、证件均真实有效,若有虚假,将取消聘用资格; 2、承诺在规定的时间内提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位及其他相关资格证书,否则取消本人聘用资格。 |
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