长春开展线上招聘 远程面试是热点

　　变线下招聘会为线上招聘，长春市依托人社官网、58同城(长春招聘频道)、长春就业微信公众号和“创业梦想”电视栏目等平台，集中发布企业岗位需求，引导用工企业和广大务工人员网上洽淡、远程面试。

　　1、线上招聘活动有序开展

　　截至目前，全市共组织1563家企业开展线上求职招聘活动15场，发布岗位信息19166个，线上访问量达16万人次，线上求职10999人，达成就业意向5994人次。

　　举办线上“春风行动”专场招聘6场，参与招聘企业486家，参与网络招聘人数6784人，切实做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。

　　2、发挥人力资源服务机构

　　组织人力资源服务机构对接农民工就业需求，形成岗位信息共享和发布机制。截至目前，全市经营性人力资源服务机构通过网络招聘服务，累计提供就业岗位10610个，成功招聘728人;服务重点企业36户，计划招聘人数1099人。

　　面向农民工推行项目制、定岗定向制等培训模式，完成农业职业经理人线上培训469人，为17家企业开展农业经销商培训。

　　3、优化简化线上服务

　　依托全省就业信息管理系统、微信公众号等平台，全面实行就业政策和服务网上办、掌上办、预约办、通知办、延期办，实现就业服务“零见面”“零跑动”。

　　对确实急需现场办理的业务，相关单位或个人电话预约，将办理所需相关资料备齐，通过视频、照片等方式进行核验办理。对非急需办理的，可在疫情防控结束后延期办理，相关待遇不受任何影响。

　　截至目前，我市线上办理业务58项，预约办理业务412项，延后办理业务508项。