长春生育津贴是单位发还是社保局发?

导语 长春生育津贴一般是社保局发给单位,单位再发给职工。生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  长春生育津贴是单位发还是社保发?

  一般是社保局发给单位,单位再发给职工。

  生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入,并不是对女职工发放生育补贴,生育津贴一般支付给参保职工所在单位,由单位向职工支付。生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:

  ▪ 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;

  ▪ 对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  生育津贴按照什么标准发放?

  生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

  长春生育津贴标准(正常生产):

  单位上年度月平均工资基数÷30×158天

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