长春宽城区社区公益性人员招聘条件

　　长春宽城区社区公益性人员招聘条件：

　　(一)经过认定的城镇就业困难人员或失地农民。

　　(二)法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，高中以上学历（大龄人员可放宽至初中学历），熟练计算机操作，并符合下列条件人员之一者：

　　1.下岗失业人员。（改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员）。

　　2.大龄失业人员。（女40-49周岁，男50-59周岁）。

　　3.享受城市居民最低生活保障且失业1年以上（含1年）人员。

　　4.零就业家庭成员。

　　5.失地农民。指依法被县级以上政府或国土资源部门实施统一征地后，全部失去原承包耕地（水田、旱地）的农民。

　　注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业（法人或股东身份）有工商信息的人员不予报名。

　　管理及待遇：

　　(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则。公益性岗位人员必须认真执行用人单位所规定的各项规章制度，服从聘用、使用、考核、退出等管理工作，凡因违反相关规定、违反工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

　　(二)公益性岗位用工协议由区就业服务局与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止（上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休）。

　　注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。

　　(三)公益性岗位人员岗位补贴执行长春市最低工资标准，并享受社保补贴（基本养老、基本医疗、失业、工伤）。