2021年3月8日妇女节放假吗?加班费是多少?

导语 三八妇女节是部分公民的节假日,女员工可放假半天,今年的3.8节刚好在周一,因此单位可给予女职工半天的休假福利。三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费。

  妇女节放假半天

  《全国年节及纪念日放假办法》第三条 部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天《全国年节及纪念日放假办法》第六条 全体公民放假的假日,如果恰逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果恰逢星期六、星期日,则不补假。

  根据上述规定得知,三八妇女节是部分公民的节假日,女员工可放假半天,今年的3.8节刚好在周一,因此单位可给予女职工半天的休假福利。

  女员工没放假,单位要给加班费吗?

  《 关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

  所以,如果三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费。

  但如果三八妇女节当天是休息日,对于加班工作的女职工,单位则应该要支付其休息日的加班工资。

  三八妇女节当天,女职工上班与否工资待遇都是一样的,可能会有部分员工借故不上班,为了避免这样情况,也是出于公平合理考虑,实践中大多企业一般会自主规定对当日上班的员工给予加班费或调休。

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